Hírlevél

2021-es minimálbér és a garantált bérminimum összege

A Magyar Közlöny 2021. évi 13. számában január 28. napján került kihirdetésre a 2021. februártól hatályos minimálbér és a garantált bérminimum összege, melyek az alábbiak szerint alakulnak:

Alapja a 20/2021. (I. 28.) Korm. rendelet, melynek hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minimálbére:

  • havibér alkalmazása esetén 167 400 Ft /hó
  • hetibér alkalmazása esetén 38 490 Ft /hét
  • napibér alkalmazása esetén 7 700 Ft /nap
  • órabér alkalmazása esetén 963 Ft /óra

A legalább középfokú iskolai végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől:

  • havibér alkalmazása esetén 219 000 Ft /hó
  • hetibér alkalmazása esetén 50 350 Ft /hét
  • napibér alkalmazása esetén 10 070 Ft /nap
  • órabér alkalmazása esetén 1 259 Ft /óra

Az új előírást először a 2021. február hónapra járó béreknél kell alkalmazni.

Mivel a minimálbér változása egyéb ellátásokat és kötelezettségeket is érint, a teljesség igénye nélkül nézzünk egy rövid áttekintést.

Az alábbi táblázatban található összegek a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló, továbbá a főállású társas vállalkozó és egyéni vállalkozó minimum kivét esetén történő számításait tartalmazzák.

Egyéni vállalkozó és társas vállalkozó esetén:

  • minimum járulékfizetési alap a társadalombiztosítási járulék (18,5%) tekintetében a (tárgyhó első napján érvényes) minimálbér/garantált bérminimum 100 %-a;
  • a szociális hozzájárulási adó (15,5 %) egyéni és – társas vállalkozók esetén – a szakképzési hozzájárulás (1,5 %) alapja a (tárgyhó első napján érvényes) minimálbér/garantált bérminimum 112,5 %-a.

Oldalak: 1 2 3 4 5

Wordpress Theme by ThemeZee